Fato interessante: em conversa com um bom amigo, empresário, ele me relatava a dificuldade que o RH dele vinha colocando na gestão da empresa referente a diferentes modelos de contrato de pessoas na empresa. Há as pessoas jurídicas (PJ) na modalidade de…
Nesta quarta-feira (11), o chef dinamarquês René Redzepi, anunciou seu afastamento do Noma pelas redes sociais. O restaurante com três estrelas Michelin vem sendo alvo de críticas desde o começo de fevereiro, após ex-funcionário expor casos de abusos físicos, verbais e…
A rotatividade de colaboradores, também conhecida como turnover, é um indicador importante da estabilidade de uma empresa. Ela pode indicar que algumas mudanças são necessárias na administração de colaboradores. Mas primeiro: o que causa essa alta na rotatividade de funcionários? Geralmente…
Também passa a ser acrescida na média o reflexo do valor das horas extras pago sobre o repouso semanal remunerado Após decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST), as horas extras ganham um novo cálculo. Agora, passam a somar a…
Ter uma comunicação interna clara e objetiva é uma meta que cresce cada vez mais entre líderes e gestores, já que eles entendem que ela é um dos itens mais importantes para alcançar bons resultados dentro de uma organização. Em…
O Plano de Cargos e Salários é um importante instrumento gerencial para as questões relacionadas à remuneração e carreira profissional dentro de uma organização. Ele oferece ao funcionário a possibilidade de visualizar as diferentes direções que ele pode seguir em…