A supressão de horas extras é um tópico complexo que envolve considerações tanto para os trabalhadores quanto para as empresas. A supressão de horas extras é um tema que tem gerado discussões acaloradas tanto no âmbito trabalhista quanto no empresarial.…
Melhorar a cultura organizacional em uma empresa é fundamental para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Aqui estão seis dicas para ajudar a aprimorar a cultura organizacional: 1. Defina valores e missão claros Estabeleça valores corporativos que representem…
Uma pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) com 2.615 empresários, indicou que 93% contrata pessoas sem experiência e 74% das empresas têm políticas de ascensão profissional. “O que temos observado aqui na empresa, é que tem…
Pesquisas apontam que a insatisfação e a raiva no ambiente de trabalho podem resultar em sérias consequências legais. A insatisfação no ambiente de trabalho não é um fenômeno isolado, mas uma questão que afeta trabalhadores em escala global. Segundo uma…
O freelancer é uma realidade em praticamente todas as profissões. Há quem prefira a flexibilidade que esse regime ‘sem compromisso’ oferece, e há ainda quem, momentaneamente, só encontre nesse modelo uma maneira de permanecer no mercado de trabalho. No setor…
Ter uma comunicação interna clara e objetiva é uma meta que cresce cada vez mais entre líderes e gestores, já que eles entendem que ela é um dos itens mais importantes para alcançar bons resultados dentro de uma organização. Em…
O Plano de Cargos e Salários é um importante instrumento gerencial para as questões relacionadas à remuneração e carreira profissional dentro de uma organização. Ele oferece ao funcionário a possibilidade de visualizar as diferentes direções que ele pode seguir em…
A saúde mental é uma questão importante para todos, especialmente para os profissionais de bar e restaurante que lidam diariamente com o atendimento ao público. O ritmo acelerado e as demandas constantes desse setor podem afetar negativamente a saúde mental dos trabalhadores…
Sempre foi um grande desafio encontrar funcionários qualificados para trabalhar em estabelecimentos de alimentos e bebidas, especialmente para o salão. A mão-de-obra tem sido um desafio ainda maior após a pandemia. Em 2022, 72% dos restaurantes que estavam contratando, enfrentaram…
Pesquisa mostra que, entre problemas, 73% apontam falta de candidatos qualificados e 44% a ausência de interessados Pesquisa realizada pela Associação Nacional de Restaurantes (ANR), pela consultoria Galunion, especializada no mercado food service, e pelo Instituto Foodservice Brasil (IFB) aponta que 72% dos bares…